工作一個月確診肺結核，能否請病假并獲得工資以及是否會被辭退，取決于多個因素，包括公司規定、勞動合同、病假政策、法律保障以及病情嚴重程度等。 1. 公司規定：不同國營公司對于病假的規定可能有所差異，有些公司有明確的病假制度和工資支付標準。 2. 勞動合同：合同中可能對病假相關權益有具體約定。 3. 病假政策：國家和地方對于病假有一定的法律法規，公司應在一定程度上遵守。 4. 法律保障：勞動者享有患病或非因公負傷治療期間的保障，用人單位不得隨意辭退。 5. 病情嚴重程度：如果病情嚴重影響工作，可能需要較長時間治療和恢復。 總體來說，在國營公司工作確診肺結核，一般有權請病假，且不應輕易被辭退。但具體情況需綜合上述因素判斷，建議與公司人力資源部門充分溝通，并了解相關法律法規，維護自身合法權益。

肺結核主要是由結核桿菌引起的慢性呼吸道傳染病，通常起病緩慢，病程經過長，有咳嗽、咯血、胸疼、呼吸困難、過敏反映表現，結合中毒有午后低熱、乏力、食欲減退、體重減輕、盜汗、心悸等問題的，治療一般用異煙肼，利福平，鏈霉素，乙胺丁醇進行治療，病情到達手術指針就需要外科手術治療的，其他的就對癥處理。

現代結核病已不是什么難治的病了只要治療方案得當服用方法正確嚴格遵守“早期、規律、全程、聯用、適量的十字治療方針是能夠徹底戰勝結核病的

現代結核病已不是什么難治的病了，只要治療方案得當，服用方法正確，嚴格遵守“早期、規律、全程、聯用、適量”的十字治療方針，是能夠徹底戰勝結核病的。

你說的情況只要你是簽訂合同的是不會辭退的，這個是勞動法規有規定的，可以帶薪修病假看一下工作的性質，工作的種類一般的臨時性的工作就很難說，長期的工作是沒有問題的