工作嗎，多的是！這主要看你個人的想法了~不要著急，以免引起其他病！如果想在此工作那就好好工作~！如果不想可以辭職！~找自己順心的工作~！

如果沒有應得的報酬，請咨詢相關法律，可到勞動部門舉報。如是正當解聘，請先從自身查找問題，三年中有沒有關系好的老同事。有時候旁觀者清。如真是老板作風問題，那堅決離開，跟著無良老板，公司是沒有前途的，現在經濟開始景氣，你又經過三年培訓，可到更廣闊的天地施展本領，不過，應該先搞清楚眼下的事情，并總結教訓。

如果沒有應得的報酬，請咨詢相關法律，可到勞動部門舉報。如是正當解聘請先從自身查找問題，三年中有沒有關系好的老同事。有時候旁觀者清。如真是老板作風問題，那堅決離開，跟著無良老板，公司是沒有前途的，現在經濟開始景氣，你又經過三年培訓，可到更廣闊的天地施展本領，不過，應該先搞清楚眼下的事情，并總結教訓。

我建議您找領導好好的談一談。即使您當時什么都是經過培訓的，但是三年的歷練我想您已經對現在的工作手拿把掐了，我想可能領導也有苦衷或者您做錯了什么事情，所以還是要談一談，這個才能解決您現在的困惑，即使走也要知道什么原因。以上是對“領導對自己的看法”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！

個人建議：1、如果你真的行的話，就給老板表個態，證明自己能干好的！這個說出要做到！證明給他們看看，再離職！2、就是直接離職，既然公司不要了，呆著也沒意思，手續辦好后走人，注意工資一定要給他結清！祝福工作順利！