患者好，通常這種情況下都是雙方出于自尊心的需要，都不愿意先給對(duì)方說(shuō)話，好像誰(shuí)先說(shuō)話就服軟似的。其實(shí)實(shí)際上另一個(gè)人跟你一樣糾結(jié)，也覺(jué)得這樣下去不是辦法，需要一個(gè)機(jī)會(huì)，想打破這種局面建議你從內(nèi)心明白，就事論事，不要把事情擴(kuò)大或者上升到人的角度。事情過(guò)去了就過(guò)去了，溝通并不是軟弱的表現(xiàn)，而是大度和尋求問(wèn)題的解決。如果你能先邁出一步，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)并沒(méi)有那么難，以上是我的建議，由于無(wú)法全面了解病情，如有不適請(qǐng)及時(shí)就醫(yī)。

你好，其實(shí)人都是需要包容的啊，不要太計(jì)較，雙方多忍耐一下對(duì)方

您好根據(jù)您描述的這種情況，同事之間相處肯定會(huì)存在矛盾和不愉快的事情所存在的您好您這種情況，建議先君子非小人，做好自己的本質(zhì)工作，可以找機(jī)會(huì)和其溝通交流一下，大家彼此都理解一下，同在一片屋檐下，哪有不低頭，而且您主動(dòng)更能能體現(xiàn)您自身的素質(zhì)，

你好，一般來(lái)說(shuō)了這種情況的還是要考慮清楚，這個(gè)人際關(guān)系呢不要搞得過(guò)僵，沒(méi)有什么過(guò)不去的，自己過(guò)自己的生活應(yīng)該說(shuō)就沒(méi)什么問(wèn)題。我建議這一個(gè)完全是沒(méi)什么問(wèn)題的，只要根據(jù)自己的情況，選擇性的去相處朋友，應(yīng)該說(shuō)這樣就可以了，不會(huì)有嚴(yán)重后果的。

心理指導(dǎo)：您好根據(jù)您的問(wèn)題描述，您的問(wèn)題屬于人際交往的問(wèn)題。您對(duì)于經(jīng)常見(jiàn)面而又不說(shuō)話處于冷戰(zhàn)狀態(tài)的這種情況感到不適想要解決它。建議您首先學(xué)會(huì)包容別人的不足，主動(dòng)去打破冷戰(zhàn)狀態(tài)，學(xué)會(huì)以有效的溝通去解決矛盾。建議您以微笑面對(duì)對(duì)方和對(duì)方談?wù)勑摹?

心理指導(dǎo)：您好，每個(gè)人處事方式不同，也不能因?yàn)樽约合埠萌ジ淖儎e人，所以盡可能尊重，同事之間有矛盾盡可能找合適時(shí)間約出來(lái)一起把問(wèn)題說(shuō)開(kāi)，把彼此心結(jié)打開(kāi)就不再針對(duì)性的別扭難受了。祝您生活愉快！