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回答1
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李希弘 醫師
家庭醫生在線合作醫院
其他
全科
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腰椎間盤突出是否屬于工傷,需要綜合多方面因素判斷,包括工作性質、受傷原因、診斷證明、勞動法規、工作環境等。 1. 工作性質:如果工作中常涉及重體力勞動、長時間彎腰或扭轉腰部的動作,增加了患病風險,可能與工傷有關。 2. 受傷原因:因工作中的直接外傷,如腰部受到撞擊、扭傷等導致腰椎間盤突出,較有可能認定為工傷。 3. 診斷證明:需要專業醫療機構出具明確的診斷,證明腰椎間盤突出的程度和病因與工作相關。 4. 勞動法規:依據相關勞動法律法規,對工傷的認定有明確的標準和程序。 5. 工作環境:長期處于不良的工作環境,如振動、寒冷等,也可能促使腰椎間盤突出的發生,影響工傷認定。 總之,腰椎間盤突出是否屬于工傷不能一概而論,需要綜合考量上述多種因素,并通過合法的程序進行認定。
2024-11-26 22:11
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