增進父子（女）間的感情，可從增加陪伴時間、共同參與活動、良好溝通交流、尊重彼此想法、給予適當鼓勵等方面著手。 1.增加陪伴時間：多抽出時間與孩子相處，如一起看電影、散步等，讓孩子感受到關注。 2.共同參與活動：參加戶外運動、旅行，或一起完成手工制作，增強互動與合作。 3.良好溝通交流：耐心傾聽孩子的想法和感受，分享自己的經(jīng)歷和觀點。 4.尊重彼此想法：不強制孩子接受自己的觀點，尊重他們的選擇和決定。 5.給予適當鼓勵：在孩子取得進步或面對困難時，及時給予肯定和支持。 總之，培養(yǎng)父子（女）間的感情需要長期的努力和用心經(jīng)營，通過以上方式可以逐漸拉近彼此的距離，建立深厚的情感紐帶。

但現(xiàn)實生活中，如果父親常常不在家，誰來承擔他的角色？ 　　傳統(tǒng)的觀念認為，養(yǎng)育孩子是母親的責任，父親更多承擔養(yǎng)家的職責。從孩子心理發(fā)展的角度看，父親的缺席會影響孩子的自我認同，性別意識。 　　如果您有一個兒子，他會從父親身上學習如何成為真正的男人，學習男性如何面對苦難，學習男性怎樣與他人交往。父親常常不在家，兒子就缺少了學習的榜樣。在家接觸的是母親，到學校看到的大多是女老師，時間久了，男孩子不知道該怎樣成長為男人，不知道該成為什么樣的男人了。 　　如果您有一個女兒，她會從父親身上學習認識男性，學習與異性的交往。和父親一起玩，一起做事情，她才有機會意識到男性與女性有多么不同。更重要的是，父親的表揚和愛對女兒非常重要。常常被父親稱贊的女兒會非常自信，更溫柔、漂亮。 　　父親的缺席不僅影響到孩子，也會造成了家庭關系的不平衡。 　　父親和孩子在一起的時間少，自然就是母親陪孩子。母子或母女容易形成小聯(lián)盟，把父親排斥在外，孩子與父親的感情很淡。或者母親護著孩子，不讓父親知道真實情況，知道出現(xiàn)逃學、打架等嚴重問題時才告訴父親，為時晚矣。 　　怎樣把缺席的父親拉回家呢？ 　　首先，改變養(yǎng)育觀念，認識到父親對孩子、對家庭的心理影響。父親一旦覺得被需要，被重視，會在家庭上投入更多精力。 　　其次，邀請父親一同教育孩子。母親可以經(jīng)常把孩子的情況告訴父親，遇到事情多商量，多聽取父親的意見。 　　第三，提高與家人在一起時的質(zhì)量。父親工作忙，壓力大，希望家庭能放松下來。如果和家人一起能感受到溫暖、放松，他會更愿意回家。 　　第四，通過小事情傳遞愛。父親出門在外，母親或孩子可以主動打個電話問候一聲，外地天氣如何，提醒多加衣服等。這些關愛也讓父親更多想到家庭。