癲癇患者能否上班取決于病情控制情況、發(fā)作頻率、工作環(huán)境、工作強(qiáng)度和自身心理狀態(tài)等。 1.病情控制：若癲癇發(fā)作已得到有效控制，長時間未發(fā)作，可考慮工作。反之，發(fā)作頻繁則不適合。 2.發(fā)作頻率：一年發(fā)作少于數(shù)次，且癥狀較輕，對工作影響小。頻繁發(fā)作則難以勝任多數(shù)工作。 3.工作環(huán)境：避免強(qiáng)噪音、強(qiáng)光線、高空、水上、駕駛等危險環(huán)境。 4.工作強(qiáng)度：選擇壓力較小、作息規(guī)律、不過度勞累的工作。 5.心理狀態(tài)：自身心態(tài)積極，能應(yīng)對工作中的壓力和可能的歧視，有利于回歸工作。 總之，癲癇患者在病情穩(wěn)定且綜合考慮各因素后，可選擇適合自己的工作。建議先咨詢醫(yī)生意見，逐步嘗試回歸職場。

你好，大部分工作癲癇患者都可以做，這取決于他們控制癲癇的效果。癲癇患者的失業(yè)率明顯高于一般人群,很多人都未充分就業(yè)。一項研究表明,癲癇患者比其他的工人有更好的安全性和效率。然而,選擇的工作應(yīng)該盡量是低風(fēng)險的盡量不要選擇操作重型機(jī)械,高度作業(yè),開車,等等。最好要到專科醫(yī)院做個全面檢查，聽聽醫(yī)生的意見。