-
回答1
我們邀請臨床執業醫師解答上述提問,您可以進行追問或是評價
-
陳念東
上海市松江區九亭鎮衛生院
一級
外科
-
患有心臟病不一定會被辭退,這取決于多種因素,如心臟病的類型及嚴重程度、工作性質、單位政策、個人工作表現、法律規定等。 1.心臟病的類型及嚴重程度:若為輕微、病情穩定且不影響工作的心臟病,通常不會導致辭退。但嚴重的、頻繁發作的心臟病可能影響工作能力。 2.工作性質:某些高強度、高壓力的工作,對身體要求較高,患有嚴重心臟病可能不適合。 3.單位政策:不同單位對員工健康狀況的處理政策有差異。 4.個人工作表現:即便有心臟病,工作出色且能勝任職責,一般不會被辭退。 5.法律規定:法律保護勞動者的合法權益,禁止因疾病歧視辭退員工,除非疾病導致無法履行工作職責。 總之,患有心臟病是否會被辭退不能一概而論。患者應積極治療,保持良好狀態,同時了解單位政策和法律保障自身權益。
2024-11-28 00:34
-