-
回答1
我們邀請臨床執業醫師解答上述提問,您可以進行追問或是評價
-
蘇敏 主治醫師
鄭州人民醫院
三級甲等
南部院區婦產科
-
你好!國家勞動法規定,女性在孕期,產期及哺乳期的工作待遇及勞動合同是受法律保護的,不得隨意解除及變動勞動合同的。除非女職工的行為對公司的利益造成了巨大的損害。公司違反規定,侵害女職工合法權益,造成女職工損害的,依法承擔賠償責任。所以公司需要格外謹慎的。
2018-08-02 15:48
-
-
回答2
我們邀請臨床執業醫師解答上述提問,您可以進行追問或是評價
-
張俊相 住院醫師
威縣婦女兒童醫院
二級甲等
外科
-
這個當然是觸犯了國家的勞動法的,所以如果公司有這樣的情況,可以讓這個員工去相關的部門進行狀告的
2017-02-07 07:17
-
-
回答3
我們邀請臨床執業醫師解答上述提問,您可以進行追問或是評價
-
許宗彥 主治醫師
家庭醫生在線合作醫院
其他
內科
-
親你好,建議親還是不要做這樣的事情,他們是受法律保護的,最好還是好好溝通解決問題。
2017-02-07 07:24
-
-
回答4
我們邀請臨床執業醫師解答上述提問,您可以進行追問或是評價
-
楊東銀 醫師
安都衛生院
一級
內科
-
我是想把一個正在給寶寶吃奶的員工辭掉這個,事會觸犯法律的,一定要多注意
2017-02-07 07:32
-
-
回答5
我們邀請臨床執業醫師解答上述提問,您可以進行追問或是評價
-
王海龍 醫師
邢臺市威縣第二人民醫院
二級甲等
內科
-
您好,哺乳期是不可以辭掉員工的噢。這個是不合法的。還是不要這樣做。
2017-02-07 07:39
-
-
回答6
我們邀請臨床執業醫師解答上述提問,您可以進行追問或是評價
-
李華卿 醫師
家庭醫生在線合作醫院
其他
中醫科
-
這個的話,你最好還是商量一下比較好,而且跟人家溝通也比較好一些
2017-02-07 07:46
-