生育保險是一項重要的社會保障制度，具有保障生育權益、減輕經濟負擔、促進生育公平等作用，包括生育津貼、醫療費用報銷、產假規定等。 1.生育津貼：為生育女職工提供一定期限內的工資補償，保障其生活水平。 2.醫療費用報銷：涵蓋產前檢查、分娩費用、產后康復等相關醫療支出。 3.產假規定：明確女職工生育可享受的休假時長，保障身體恢復和照顧新生兒。 4.計劃生育費用：如節育手術等相關費用的報銷。 5.法律保障：規范用人單位行為，保障女職工生育期間的合法權益。 生育保險對于維護女性生育權益、促進家庭和諧和社會發展具有重要意義。符合條件的女性應充分了解并合理利用相關政策。

在哪里交的社保就要回哪里報銷，你要回泰安市報銷，報銷的話只有那種社保定點醫院才可以，有些小醫院是不能報銷的，有些地方是不用備案的，像我們也是在異地也不用備案，這個其他地方不好說，你可以叫你們辦社保的人去問下社保局，外地報銷有點兒麻煩，到時候像兩口子的身份證，戶口本，結婚證2本，準生證，發票，還有專門社保局報銷的單子那些，什么都不能少

親，生育津貼要在產假結束后每個月的15號之前辦理，拿到的津貼與產假天數息息相關，辦理時需要攜帶:醫保卡、身份證、病歷或者出院記錄、寶媽的工行銀行賬號（地區不同，所用銀行也不相同哦）、出生醫學證明、計劃生育服務手冊或者生育證、戶口本，還有申請表一式三份，具體就這些。

這你需要了解一下你戶口所在地的生育險還有你工作地的生育險，可到當地統籌辦或計生委去了解一下

1、國家勞動法明確規定，不能開除懷孕和哺乳期間的女職工。前提是符合國家計劃生育規定的。比如未婚先孕，或者第二胎沒有準生證的就不享受這個待遇的。2、公司應該給你假期的，這個跟是不是試用期沒有任何關系的。你可以放心的，如果單位對你采取措施對你不利的情況下，你可以去勞動局的信訪部門進行調解，調解不成的時候你可以去勞動句申請勞動仲裁。我可以告訴你你肯定贏的。3、你可以享受生育保險。具體的報銷方法要先打電話到你的社保局咨詢一下你當地報銷生育保險的時間限制，不要超過了時間限制的。然后把你生育時候在醫院產生的票據保存好就行了。在時限規定時間內送到勞動局進行辦理，如果你公司同意的話，可以讓你公司代辦的。