朋友因就業歧視受刺激而頭痛，可能是心理因素、神經緊張、血壓異常、腦血管問題或偏頭痛等導致。需要綜合考慮，明確原因，采取相應措施。 1. 心理因素：長期的精神刺激可能導致焦慮、抑郁等心理問題，進而引發頭痛。可通過心理疏導、放松訓練，如深呼吸、冥想等方式緩解。 2. 神經緊張：過度緊張會使神經興奮性增高，引起頭部肌肉收縮，導致頭痛。適當休息、按摩頭部能改善癥狀。 3. 血壓異常：情緒激動可能導致血壓升高或波動，引起頭痛。監測血壓，必要時使用降壓藥，如硝苯地平、氨氯地平、纈沙坦等。 4. 腦血管問題：刺激可能影響腦血管的舒縮功能，造成頭痛。需進行腦血管檢查，如經顱多普勒超聲等。 5. 偏頭痛：本身有偏頭痛病史，在不良刺激下易發作。可服用布洛芬、對乙酰氨基酚、麥角胺咖啡因等藥物。 總之，頭痛原因多樣，建議朋友及時就醫，進行全面檢查，明確病因后進行針對性治療。同時，要調整心態，保持良好的生活習慣。

神經系統由腦、脊髓及周圍神經組成。神經內科是獨立的二級學科，不屬于內科概念．主要診治腦血管疾病（腦梗塞、腦出血）、偏頭痛、腦部炎癥性疾病（腦炎、腦膜炎）、脊髓炎、癲癇、癡呆、神經系統變性病、代謝病和遺傳病、三叉神經痛、坐骨神經病、周圍神經病（四肢麻木、無力）及重癥肌無力等，主要檢查手段包括頭頸部MRI，CT，ECT，PETCT，腦電圖、TCD（經顱多普勒超聲）肌電圖，誘發電位及血流變學檢查等。同時與心理科交叉進行神經衰弱、失眠等功能性疾患的診治。