目前，對于國企單位的體檢政策，在乙肝五項方面有明確的規定。主要包括政策依據、適用范圍、特殊情況、單位執行差異以及個人權益保障等。 1. 政策依據：國家相關法律法規明確禁止在就業體檢中違規檢測乙肝項目，以保障乙肝攜帶者的平等就業權利。 2. 適用范圍：一般來說，除某些特殊行業，如食品、藥品等，多數國企單位應遵循此政策。 3. 特殊情況：對于電力電廠這類國企，如果工作涉及特殊崗位，可能會有特殊要求。 4. 單位執行差異：不同國企在實際操作中可能存在執行不一致的情況。 5. 個人權益保障：若個人認為自身權益受到侵害，可依法進行申訴和維權。 總之，國企單位在體檢政策上應遵循國家法律法規，但具體情況可能有所不同。求職者應了解自身權益，遇到問題積極維護。

1一般檢查營養,發育,血壓,身高,體重2內科胸部,肺部聽診,心率,心律,雜音,肝,脾等故需要脫掉上衣.3外科淋巴,甲狀腺,脊柱,四肢4化驗檢查乙肝兩對半5胸透對心,肺,膈的檢查