工人工作中突發心肌梗塞死亡責任如何判定
本人私人聘請了一位工人做臨時安裝工作，但是其在工作中突發心肌梗塞死亡，本來按照國家法律，工人在工作中因疾病突發死亡，雇主不承擔賠償責任，但出于人情，我們愿意賠點錢給家屬，但是現在該工人的家屬說此人是因為工作引發的心肌梗塞，要我們賠償15萬元。即家屬將該工人突發疾病責任全部推給本人！！
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劉浩慶 醫師
肇慶市大旺開發區醫院
一級
全科
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工人在工作中突發心肌梗塞死亡，責任判定較為復雜，涉及工作強度、工人身體狀況、疾病史、工作環境以及雇主的防范措施等因素。 1. 工作強度：高強度、長時間的工作可能增加心臟負擔，誘發心肌梗塞。但需評估工作安排是否合理，有無超過正常勞動強度。 2. 身體狀況：工人自身的健康狀況是關鍵。若本身就有心血管疾病史，如高血壓、高血脂、冠心病等，發病風險會升高。 3. 疾病史：了解工人過往的疾病治療情況，是否按時服藥控制病情，這對判斷此次發病的誘因有重要作用。 4. 工作環境：高溫、高濕、噪音大等不良工作環境可能刺激心血管系統，增加發病風險。 5. 雇主防范措施：雇主是否提供了必要的勞動保護和健康監測，如定期體檢、安全教育等。 綜合考慮以上多方面因素，才能更客觀公正地判定責任。在這種情況下，建議通過專業的醫學鑒定和法律途徑來明確責任歸屬，以保障各方的合法權益。
2025-01-13 16:09
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張建國 醫師
家庭醫生在線合作醫院
其他
中醫科
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心肌病患者常伴有充血性心力衰竭和各種心律失常，因此，心肌病患者的飲食應保證低鹽飲食，限制鈉鹽攝入量，注意鈉、鉀平衡，有利于防止心律失常和心力衰竭的發生，有病還是早治療好，該忌酒就忌酒。膳食應平衡，補充適量蛋白質，保證心肌營養供給
2015-12-14 05:28
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