谷丙轉氨酶 46 偏高是否影響入職，取決于多種因素，如入職單位的要求、偏高的原因、是否存在其他肝功能指標異常、個人的健康狀況以及后續的復查結果等。 1. 入職單位要求：不同單位對谷丙轉氨酶的標準不同。有些單位要求嚴格，偏高可能影響入職；而有些單位相對寬松，可能不影響。 2. 偏高原因：可能是生理性的，如近期過度勞累、飲酒、劇烈運動等；也可能是病理性的，如肝炎、脂肪肝、藥物性肝損傷等。 3. 其他肝功能指標：若僅谷丙轉氨酶 46 偏高，其他指標正常，影響可能較小；若多項指標異常，可能會引起重視。 4. 個人健康狀況：如果本身有肝臟疾病史或其他慢性疾病，可能會增加影響入職的可能性。 5. 復查結果：若經過休息、調整生活方式后復查，谷丙轉氨酶恢復正常，通常不影響入職；若持續偏高或進一步升高，可能會有影響。 總之，谷丙轉氨酶 46 偏高對入職的影響不是絕對的。建議及時咨詢入職單位的相關規定，并進一步檢查明確原因，采取相應措施。

只高一點點，只要沒有已肝方面的病，一般是不影響入職的，