心理頻道

　　中國人素來提倡“和為貴”，即使有沖突時也要努力裝得一團和氣。但BBC新聞網報道的一項最新心理學研究稱，工作中的憤怒只要控制良好，則有助解決沖突、成就事業。

　　哈佛醫學院喬治·瓦揚教授在對824名參與者長達44年的縱向跟蹤研究中發現，那些在工作中受到挫折時自我壓抑的人，碰到“職業天花板”的幾率是其他人的三倍。

　　研究者指出，恐懼、憤怒等負性情緒是我們與生俱來的，硬生生憋住反而會造成自我傷害，也會對溝通產生抵觸情緒，讓沖突郁結為“內傷”。當然，憤怒來襲時，也要避免為了好勝而發怒，而是應該把發脾氣作為解決爭端的手段。