要想升職要注重四點(diǎn) 職場這幾個(gè)要點(diǎn)要知道

當(dāng)我們在職場上面摸爬滾打幾年之后，有的人已經(jīng)升職加薪走向人生巔峰，但是有的人卻一直停留在原地，想要升職卻無從入手，這時(shí)候，4個(gè)升職的技巧你必須要知道。

要想升職要注重四點(diǎn)

一、學(xué)會抓住機(jī)會

學(xué)會抓住機(jī)會是升職的最重要的前提，要尋找能夠接近上司的機(jī)會，主動(dòng)創(chuàng)造與老板相遇的機(jī)會，比如電梯、餐廳、走道等，在面對上司或者老板的時(shí)候要輕松面對，平日偶然遇到也要問好，這樣你在老板眼中會比其他人親近很多，但是要注意接近的時(shí)候要分清場合和機(jī)會，否則只會弄巧成拙。

二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

想要在職場中得到上司的賞識與信任，首先你要懂得欣賞自己，對自己充滿信心，盡管你可能缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，但是不能輕易地對自己說“不”。要下定決心把事情做好，不要因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)的理由就應(yīng)付了事，這樣才會有出色的表現(xiàn)。

在工作的時(shí)候一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的職務(wù)，不要投機(jī)取巧，也不要過于自負(fù)，不要在背地里說別人壞話，學(xué)會總結(jié)自己的不足之處，多虛心向別人請教，吸取一些失敗的經(jīng)驗(yàn)從中得到啟示，這樣才會讓自己很快的升職。

三、主動(dòng)表現(xiàn)自己

通常一個(gè)沉默寡言缺乏主動(dòng)性的人，是沒有太多機(jī)會獲得晉升的。

只有主動(dòng)地去推銷自己的想法，利用各種能接觸到領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會去宣傳自己，告訴大家你自己的態(tài)度，你的做事方法以及你的計(jì)劃。告訴大家你具備自主思考的能力和工作協(xié)調(diào)的能力，能夠全盤考慮、制定計(jì)劃來完成一項(xiàng)工作。達(dá)到低調(diào)做人，高調(diào)做事的效果。

但是也不要把這種宣傳變得諂媚和功利性。通過正常的平臺去做事，去宣傳你自己。

四、做到形象職業(yè)化

在經(jīng)濟(jì)學(xué)上，穿著是一種最節(jié)省成本跟有效的判斷人的方式，一個(gè)令人信服的外表才會吸引別人來探究你的能力。

有句老話叫人靠衣裝佛靠金裝，這并非沒有道理，老板是不會把重任交給一個(gè)連穿著打扮都搞不好的下屬的，建立一個(gè)良好的職業(yè)形象，才能讓你的上司把更大的項(xiàng)目交到你的手上，你才會有進(jìn)一步的晉升機(jī)會。

職場要注意這幾個(gè)要點(diǎn)

坐姿

入坐要輕而穩(wěn)，女士著裙裝要先輕攏裙擺，而后入坐。雙肩平正放松，兩臂自然彎曲放在膝上，也可放在椅子或沙發(fā)扶手上。雙膝自然并攏，雙腿正放或側(cè)放。至少坐滿椅子的2/3，脊背輕靠椅背。

站姿

聯(lián)系現(xiàn)代職場的世界，倒也不必站的那么嚴(yán)肅！男士則主要體現(xiàn)出陽剛之美，抬頭挺胸，雙腳大約與肩膀同寬站立，重心自然落于腳中間，肩膀放松。女士則體現(xiàn)出柔和和輕盈，丁字步站立。

交談

談話時(shí)，要面對對方，保持一定的距離。盡量保持身體的挺直，不可歪斜。依靠著墻壁、桌椅而站；雙腿分開的距離過大、交叉，都是不雅觀和失禮的行為。手中也不要玩弄物品，那樣顯的心不在焉，是不禮貌的行為。

手勢禮儀

手勢禮儀的基本要求是自然優(yōu)雅，規(guī)范適度，不要給人留下“指手畫腳”的印象。手勢是人際交往時(shí)不可缺少的動(dòng)作，是最有表現(xiàn)力的“體態(tài)語言”。它可以加重語氣，增強(qiáng)感染力。手勢能輔助表情達(dá)意，又可以展示個(gè)性風(fēng)度，在“體語”大本營中，它是一個(gè)引人注目的“角色”。

行走

靠道路的右側(cè)行走，遇到同事、主管要主動(dòng)問好。在行走的過程中，應(yīng)避免吸煙、吃東西、吹口哨、整理衣服等行為。上下樓梯時(shí)，應(yīng)尊者、女士先行。多人行走時(shí)，注意不要因并排行走而占據(jù)路面。

遞接物品

遞接物品是日常生活工作中的常見的舉止動(dòng)作，但這一小小的動(dòng)作往往卻能給人留下難忘的印象。遞接物品的基本原則是舉止要尊重他人。如雙手遞物或接物就體現(xiàn)出對對方的尊重。而如果在特定場合下或東西太小不必用雙手時(shí)，一般要求用右手遞接物品。