要想成功 這些心理素質(zhì)你必須有

成功不是一個人的事，一個人的成功離不開周圍的人。因此，成功的人都有自己廣闊的人際關系網(wǎng)，并能在他們的人際關系網(wǎng)中如魚得水，游刃有余。擁有一個強大的人際關系網(wǎng)是成功的關鍵，因為朋友的幫助，支持是成功的堅挺后盾。

成功的人不僅有自己的人際關系網(wǎng)，更有著善于經(jīng)營好這張網(wǎng)的能力。當然，關系網(wǎng)這個詞含義很廣。許多人對它存在有困惑或是誤區(qū)。有人認為交際就是求人幫忙。有人則認為交際行為發(fā)生在你需要某種東西的時候。而且還有一些人把交際視作尋找新工作時的手段。錯！談到交際，必須謹記：生意是和人談成的。總的來講，一個人的一生都是與人共同度過的。我們不是在隔離狀態(tài)下獨自生活工作。我們彼此需要。交際就是享受與他人相處的時光，建立友誼，互相幫助。交際意味著與某人保持聯(lián)絡，與他分享觀點、經(jīng)歷，甚至分享自己。

要經(jīng)營好這張人際關系網(wǎng)還要做到己所不欲勿施于人，學會設身處地為他人著想，以心相交。通過表達對他人的關心來培養(yǎng)友誼是需要付出一生的時間的。我們都曾有過這樣的經(jīng)歷，拿起話筒，聽出電話那端的聲音，心想“不知道這次又有什么麻煩事了？”永遠記住：交際不是利用別人。它不是單方面的，也不是心血來潮一時興起。它是對友誼長期的付出，是一段深厚感情的培養(yǎng)澆灌的過程。

或許跟不同的人感情的深淺程度不同，但效果是一樣的，你也許會感到驚訝，僅僅通過保持聯(lián)系就能使點頭之交發(fā)展成為有益于雙方的關系，而工作中建立的聯(lián)系也能因為彼此之間交流互助而升華為一輩子的友誼。

我們每天都在跟不同的人接觸，每天都有可能認識新的朋友。人人都要與他人接觸：和朋友吃飯，同親人交談，和鄰居閑聊。但是我們錯過了好些培養(yǎng)和維系感情的機會。想想，生命中，不同階段中遇到的重要的人和事。事實告訴我們，我們不可能十全十美能處理好所有的人際關系，贏得所有人的認可，但是，重要我們用心，真誠的去對待，都會有收獲。這些收獲必定會在我們的成功之路上助我們一臂之力。

雖然生活是不斷變化的，但擁有良好的人際關系是事業(yè)成功的關鍵卻是一條不變的真理。成功的第一步就是打理好自己的人際關系，所以要樹立正確的觀念，保持良好的心態(tài)，為人生的發(fā)展儲備好能量。

要想成功 這些心理素質(zhì)你必須有

每個成功的背后都有著過硬的知識和心理素質(zhì)在支撐著，那么究竟是那些心理素質(zhì)呢？

失敗后的學習心理。失敗本身就是讓人絕望的事，而要想在失敗后繼續(xù)學習對手的長處無疑需要好的心理。成功者有信心贏得比賽，因而自發(fā)的討論自己的不足， 而且更容易接受負面意見。成功者心態(tài)積極，把刻苦訓練作為取得勝利的途徑，而失敗者則把訓練視作懲罰。對于運動員來說，訓練決定一切。成功往往建立在完美 掌握細節(jié)的基礎上。對獲得奧運參賽資格的游泳運動員的研究顯示，卓越的表現(xiàn)源于其日常訓練中對大量動作和細節(jié)進行檢查和改進。

對問題的解決持續(xù)的努力。不要因為一次失敗而推翻自己所有的努力，也不要因為問題的解決遇到點麻煩而心灰意冷，持續(xù)的投入很重要。新的教練走馬上任，新的戰(zhàn)略相繼提出。如惠普的戰(zhàn)略在硬件和軟件之間搖擺不 定，人員的不穩(wěn)定導致團隊很難充分執(zhí)行有效的戰(zhàn)略計劃。在人員配置保持穩(wěn)定之前，團隊難以 取得成功。而成功的團隊則有能力貫徹長遠的戰(zhàn)略，實施具有連續(xù)性的規(guī)劃，從而不斷鞏固自身的優(yōu)勢地位。成功者的自負、傲慢、驕傲自滿，或者更充分的競爭，最終導致連勝終止。但是，優(yōu)秀的領導者應當利用成功帶來的優(yōu)勢鼓舞士氣，鼓勵積極進取的精神，集中團隊 的注意力，營造相互尊重的團隊氛圍，提升對細節(jié)的掌控，依靠堅實的后盾，提升團隊的表現(xiàn)，重新取得勝利。

不要忽略你的后盾。不應過于高估自己的能力而忽略了后盾的存在，離開他們你成功的機率很可憐。勝利使得支持者的圈子不斷擴大，而失敗則會挫傷支持者的熱情。試想，一個大學橄欖球隊表現(xiàn)糟糕，中場休息時，其拉拉隊提前離開球場，連他們的拉拉隊 都不相信他們能贏得比賽，運動員又怎能堅持到最后一刻？

所以說，職場心理的好壞，直接影響到你是否能進入大師的行列，沒有過硬的素質(zhì)做支撐你是很難走遠的。這一點尤其應引起那些懷揣抱負的青年人的注意，年輕是資本，但也是軟肋，注意培養(yǎng)自己的心理對于將來的成功無疑起著很重要的作用，希望大家對此都能引起足夠的注意。