辦公室戀情需遵循五大法則

　　愛情無罪，愛情有理。懂得愛的人，才會懂得去愛別人。不過當你的愛情觀遭遇辦公室戀情的時候，你就要注意了，辦公室戀情遵循五大法則，小心翼翼才能走到最后。

　　愛情是無罪的，愛情的力量也是偉大的。當愛情到來的時候，你根本不知道自己身處何處。也許你會發現，當你的眼睛對著一個人閃爍著星星的時候，此時此刻的你正是在戀情最忌諱的辦公室里。難道要你割舍這段感情嗎？很難做到，即使做到也是痛苦的。如果不割舍，辦公室戀情猶如走鋼絲，稍有不慎，就會玩火自焚。辦公室戀情，其實要遵循五大法則，才能有效的保護住得來不易的愛情成果。

　　法則一：跟下屬相戀，請三思再三思

　　2005年3月，波音公司總裁兼執行長斯通塞弗因辦公室戀情曝光而被迫辭職。雖然這段戀情在兩情相悅下發生，但這凸顯社會及股東關注企業治理的趨勢，董事會不得不提高對主管行為的要求標準。主從相戀最難做到公私分明，就算自認公私分明，旁人是否認同又是另一回事。就算你倆情投意合，風險還是相當高，若戀情無法善終，當上司的就很危險，對方可能控告你濫用權力。你有可能丟掉飯碗，又吃上官司。

　　法則二：愛戀上司，請三思而后行

　　雖然國外研究指出，64%的女性上班族和老板發生辦公室戀情之后，工作情況獲得改善，但在某些企業卻嚴禁上司、下屬之戀。就算公司不禁止，也要小心，因為如果是你提出分手要求，他（她）可以“回敬”你的機會可是太多了，保證讓你每天生活于水深火熱之中。

　　法則三：對戀情對象坦誠以對

　　如果你只是想找個排遣寂寞的對象，千萬不要讓對方認為你考慮婚嫁。這方面的坦誠很重要，尤其是在工作場合，否則在幾次約會后，熱情突然冷卻，甚至轉而追求辦公室其他異性，你就很可能成為被報復的對象。

　　法則四：盡量保持低調

　　戀愛時，每一個人都恨不得將自己的喜悅分享給全世界，可這并不適用于辦公室環境內，因為從你公開戀情的那刻起，你倆就注定生活在顯微鏡底下。即使你們是平行職位的同事，在工作上幫了對方一個無傷大雅的小忙，其他同樣需要協助的同事，很可能會向主管打小報告，說你循私偏袒。就讓大家在收到你們的紅色炸彈時，才恍然大悟吧！

　　法則五：盡情享受戀愛的甜美

　　辦公室的確是認識情感伴侶的理想地點，不像在酒吧或其它娛樂場所，在酒精和荷爾蒙交互作用下，挑選對象憑借的只是一股沖動。辦公室戀情讓你有許多時間與機會，去真正了解一個人，換句話說，在公司茶水間比舞廳酒吧，更有機會認識真正理想的對象。

　　當愛情不在是一個游戲，當你發現需要認真面對這段感情的時候，請收起玩耍的心，用心的經營。辦公室戀情，最怕的就是彼此的不信任，因為這是難以被別人認可的感情，需要隱藏。所以，當它被人都知道的時候，勇敢的說出你的愛吧。