乙肝病毒攜帶者是否有就業限制

現在的就業形勢非常嚴峻，有很多人都處于失業狀態，還有很多人競爭一個工作崗位，找工作非常不容易，那么乙肝病毒攜帶者就業是否有限制？我國的乙肝病毒攜帶者非常多，約占人口總數的十分之一，由于乙肝病毒攜帶者具有傳染性，很多企業常常以此為由把他們拒之門外，以下是乙肝病毒攜帶者就業是否有限制的詳細介紹。

雖然乙肝病毒攜帶者雖然工作生活與常人無異，但是乙肝病毒攜帶者也是有傳染性的，這也是對乙肝病毒攜帶者形成就業歧視的原因。那么乙肝病毒攜帶者就業是否有限制呢？

一、乙肝病毒攜帶者從事餐飲業、幼教行業是不允許的。盡管HBV不會通過消化道傳播，但因其汗液、唾液、淚液等體液中都可能檢測到HBV的蹤跡，常常會污染周圍的物品及食品，對就餐者是一種潛在的威脅，盡管這種威脅不是很大。因而主張，對從事餐飲業的服務人員定期檢查HBV標志物是有必要的，特別是乙肝大三陽攜帶者，最好不從事這種工作。

二、乙肝病毒攜帶者是一個傳染源，但是傳染性很低，特別是體內的HBV呈非復制狀態時，就沒有或有輕微傳染性。即使體內的HBV呈復制狀態，也不是隨意就能傳染給別人的，一般的接觸不會傳染。況且，傳染病的發生是有條件的，只有一個傳染源不能構成傳染過程，還需要傳播途徑及易感者。HBV主要是通過血液傳播的，HBV不進入血液中就不能引起傳染。如果你是HBV的易感者，可以注射乙肝疫苗，使體內產生抗體，獲得對乙肝的免疫。

乙肝病毒攜帶者就業是否有限制？乙肝病毒攜帶者是屬于健康攜帶者，一般的生活接觸學習等是不會傳染乙肝病毒的！所以企業不應該對乙肝病毒攜帶者有所限制！因為乙肝病毒攜帶者對他人不會造成任何傷害，也不會有任何威脅！

乙肝病毒攜帶者有的終身攜帶乙肝病毒，有的可攜帶10-30年！中國有這么多的乙肝病毒攜帶者如果每個企業限制了他們，這些乙肝病毒攜帶者不為中國經濟做貢獻，不能發揮自己的才智和優點！也是大大的浪費。

以上是乙肝病毒攜帶者就業是否有限制的詳細介紹。真心的希望用人單位能重新認識乙肝病毒攜帶者，消除對他們的就業歧視。同時，乙肝病毒攜帶者也要定期去醫院進行檢查，更好的了解自身的病情。