學習和工作中常帶個人情感可能由性格因素、心理壓力、環境影響、缺乏情緒管理技巧、過往經歷等導致。 1. 性格因素：有些人天生性格較為敏感或情緒化，容易在學習和工作中帶入個人情感。對于這類情況，需要逐漸培養沉穩、理性的性格特點。 2. 心理壓力：當面臨較大的學習或工作壓力時，情緒容易波動，從而帶入個人情感。應學會合理減壓，如運動、冥想等。 3. 環境影響：不良的工作或學習氛圍，如競爭激烈、人際關系復雜等，可能引發情緒問題。要嘗試適應環境或改變環境。 4. 缺乏情緒管理技巧：不懂得如何控制和調節情緒，容易在特定情境中失控。可以通過學習相關技巧，如深呼吸、積極的自我暗示來改善。 5. 過往經歷：曾經的負面經歷可能造成心理陰影，影響在學習和工作中的情緒表現。需要正視過去，進行心理疏導。 總之，要改善學習和工作中常帶個人情感的情況，需要綜合分析自身原因，采取針對性的措施，并保持積極的心態和堅定的決心。

心理分析：您好，你說學習和工作經常帶有個人情感我不知道是什么意思。帶有適當的個人情感也是非常正常的。如果是把個人情緒帶到工作和學習中，那就需要學會情緒管理了。心理指導：情緒管理其實和家庭教育有關，很好的生長環境有利于孩子學會如何恰當的表達喜怒哀樂。后天的自我修養也是培養良好情緒的關鍵。最好求助心理咨詢師的幫助。